以客戶為中心 長期艱苦奮斗

        為加強員工對公司企業文化核心價值觀的理解,定位企業文化內涵,提高員工凝聚力,讓員工樹立以客戶為中心,作好長期艱苦奮斗的準備,與公司同發展、共命運,自11月起,公司開展了“企業核心價值觀”征文系列活動。

 


        經過前期公開征集、稿件初評、民主投票等環節,最后選出10條“企業核心價值觀”,公司于12月2日舉行了我心中的核心價值觀演講比賽,最終確定公司的核心價值觀為:以客戶為中心 長期艱苦奮斗。

 


        演講者用聲情并茂、精神飽滿的姿態,結合自己的工作經歷,暢談了對公司核心價值觀的理解?;顒舆^程中,大家集思廣益,有從工作本身對標未來的,有以高效工作成就客戶的,以簡潔有力的文字和獨特的見解表達了自己的觀點。
        本次征文活動充分調動員工思考公司未來如何發展、我應該怎么做的良好氛圍,讓員工們更加理解企業的核心價值觀,懷著堅定不移的信念伴隨企業成長,在公司上下營造出以“客戶為中心,長期艱苦奮斗”的新時代“工匠精神”。

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